您现在的位置是：首页 > 在家创业
出现这12个征兆，表明你的感情出现了问题。
简介
出现这12个征兆，表明你的感情出现了问题。人类很容易责怪别人。不管他们是否有错。不承认错误是我们的天性。但是这有助于为什么大多数关系会失败。以下迹象表明你是破坏你们关系的人。如果你发现了其中的任何一条，那就意味着你是有毒的，是你的关系所面临的真正问题。你应该做的就是尽快调整。
出现这12个征兆，表明你的感情出现了问题。人类很容易责怪别人。不管他们是否有错。不承认错误是我们的天性。但是这有助于为什么大多数关系会失败。以下迹象表明你是破坏你们关系的人。如果你发现了其中的任何一条，那就意味着你是有毒的，是你的关系所面临的真正问题。你应该做的就是尽快调整。
-
关系问题是不可避免的。你要么对这些问题负责，要么对你的伴侣负责。如果你是你们关系中问题的根源，但却一直责怪你的伴侣，该怎么办？有办法搞清楚吗？请继续阅读，发现这些迹象。
12个迹象表明你是你们关系中真正的问题
1.你从不承认你的错误
要使一段关系持续发展，一个人必须足够谦虚，认识到并承认自己的错误，并采取必要的行动。
你总是试图把责任推给你的伴侣，而不是承认自己错了。这种态度会对你们的关系产生负面影响。骄傲会破坏一段关系。
你应该更加关注解决这些问题所必需的东西，而不是关注谁有错。
不要把一切都归咎于你的伴侣。相反，要学会为自己的行为负责。
2.你对一切都很生气
你从来没有放松过一次。相反，你的思想一直在徘徊，在你重要的另一半身上寻找缺点。这让你变得消极好斗，可能会引发你和伴侣之间的争斗或争吵。
让你保持幸福的关系，你必须愿意容忍和妥协。你不应该利用每一个微小的机会来报复你的另一半。也许是由于他们过去犯的错误。
与其让受伤的狮子起死回生，不如学会原谅，放下过去。
3.你避免冲突
世界上没有完美的关系。冲突和误解必然会产生。与其阻碍你的伴侣，不如用以下方式来面对这些问题良好的沟通技巧。
不要仅仅因为你误解了对方就对你的伴侣“沉默对待”。你凭什么关系更加健康和牢固就是你解决冲突的能力，即使没有第三者的介入。
不要在没有解决你和你的另一半之间的任何问题的情况下，带着怒气上床睡觉。不要对他或她隐藏你的感受。
4.你对你的伴侣期望过高
当你在一段关系中有太多的期望时，当这些需求没有得到满足时，你很可能会失望而归。
如果你是那种期望你的伴侣为你做一切的人，那么你就在不知不觉中间接地破坏了你们的关系。
每当你们吵架时，你都希望他或她先向你道歉。你希望你的另一半像你朋友的未婚夫或未婚妻一样，甚至像他们一样对待你。
5.你会留意朋友给你的每一条建议
我们的关系随着我们从朋友那里得到的建议而上下波动。你应该避免听每个人对你的关系说什么，只要这种关系不是有毒的。
改善你们的关系，让它看起来像你想要的那样。不要和你的朋友或同事比较。只会给你带来不满。让他们停止对你耳语。
6.你总是没有安全感
不安全感会让你不再信任你的另一半。和信任是必要的任何一段感情的维系。
不安全感会让你指责你的伴侣不忠。不要对你们的关系感到消极或不安全，找出是什么引发了这些感觉，并处理它们。
研究表明不安全感会带来负面行为，如嫉妒、偏执或愤怒。
学会相信你的搭档不管是什么程度的误解或引发你的问题。
8.你不能接受“不”这个答案
夫妻之间确实有分歧。所以，不要指望你的伴侣会对你所有的愿望或要求说“是”。
当你的上司反对或拒绝你的要求时，你总是感觉很糟糕。不应该这样。永远给他们不同意或与你争论的空间，而不要自我感觉不好。
9.当你有错的时候，你很少道歉
说“对不起”是一个我们很少使用的有力的词。不要觉得自己太重要而不向你的伴侣道歉。
例如，大多数男人很少向他们的女人道歉，以避免失去他们的男子气概。同样，大多数女人。不要再认为你的伴侣不如你。
这里是向你爱的人道歉的方法.
10.你总是带过去
没有人喜欢和放不下过去的人打交道。不要提醒你的S.O他们过去的生活或错误，你应该把注意力放在手头的事情上。
停止告诉他们你的前任或者你过去的关系看起来有多可爱。学会忘记你过去的感觉，他们过去的错误，或者你以前的关系，继续前进。
如果你已经解决了问题，不要再提醒他们过去是如何伤害你的。
11.你期望你们的关系是完美的
世界上没有完美的关系或伴侣。所以，不要期望你的伴侣是清白的，而你不是。
不要强迫他们改变，因为你自己并没有改变。作为人类，我们必然会犯错误。但不要停留在我们堕落的状态。
12.你首先考虑自己的需求
避免自私到不考虑你另一半的需求。相反，你想成为关注和喜爱的中心。
你不会对他们的礼物或感情感到满意。所有这些都表明你是在你们的关系中制造问题的人。
相互的关系是健康的。你不必是唯一一个从这段关系中受益的人。但是你应该试着把你的S.O .放在首位。把他们的需求和你的需求放在一起。
上一篇：镇魔曲什么职业好？璐嫂说都好玩。
下一篇：道天录如何快速提升宗门等级？